近日，響應(yīng)集團(tuán)公司讀書活動(dòng)的號(hào)召，讀了《做最受單位歡迎的一流員工》一書，從中受到了不少的教育和啟發(fā)，感受頗深。
書總共分為忠誠(chéng)、責(zé)任、執(zhí)行三個(gè)章節(jié)?？吹竭@三個(gè)詞最先浮現(xiàn)在腦海中的只有4個(gè)字--老生常談。帶著看看到底能講出什么新花樣的情緒看完了整本書，發(fā)現(xiàn)在其中的很多事例中都能找到與自己的“共鳴”。
工作不是每個(gè)人生命中唯一的組成部分，但卻是人生命中不可或缺的部分，對(duì)于大多數(shù)人來(lái)說(shuō)，為了生存，都需要一份工作，每天每個(gè)人得到的都是二十四小時(shí)，可是在這二十四小時(shí)里得到的都是不同的，有的人的二十四小時(shí)單純是在謀生，“做一天和尚敲一天鐘”，但是有的人卻在這短短的時(shí)間里為自己的事業(yè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
何為事業(yè)？事業(yè)是一種積極的、主動(dòng)的、創(chuàng)造性的勞動(dòng)，是愿意為之付出畢生精力的。俗話說(shuō)：“你努力是一天，不努力也是一天，為什么不努力的去過(guò)每一天呢？”工作就是這個(gè)道理，如果僅僅把工作當(dāng)成謀生的手段，或者僅僅是把目光停留在工作本身，就會(huì)變成工作的苦役，即使是干著自己喜歡的事情，也難以堅(jiān)持，久而久之，就會(huì)變得得過(guò)且過(guò)。但是如果把工作當(dāng)成事業(yè)，情況就會(huì)不一樣了，只有為事業(yè)而工作，才不會(huì)成為工作的奴隸。
企業(yè)好比一艘船，你是勞動(dòng)者也是受益者，你推動(dòng)它前行，它帶領(lǐng)你去更遠(yuǎn)的地方。公司與員工不是博弈的對(duì)手，而是利益共同體，想要得到更多，就必須實(shí)現(xiàn)“雙贏”。身邊不乏有頻繁跳槽的朋友，換工作如換衣服，感覺(jué)這已然成為了一種風(fēng)氣，總感覺(jué)下一份工作會(huì)更好，于是就積極的尋找下一次機(jī)會(huì)，“這山望著那山高”。可是長(zhǎng)此以往，你會(huì)發(fā)現(xiàn)失去的遠(yuǎn)比你得到的要多得多。那么，該怎么做呢？我想只有從思想上將公司當(dāng)作自己的家，在思想感情上培養(yǎng)自己的歸屬感，正確樹(shù)立自己與公司的關(guān)系，不輕視企業(yè)，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)堅(jiān)貞，始終把企業(yè)的利益擺在第一位，才有可能走得更遠(yuǎn)；只有對(duì)工作敬業(yè)負(fù)責(zé)，不輕視自己的工作，把公司當(dāng)作自己人生奮斗的重要舞臺(tái)，在這里奉獻(xiàn)自己的青春和智慧。只有對(duì)自己的工作投入了足夠的感情，才能將感情化為行動(dòng)，才能做到為公司貢獻(xiàn)出自己最大的能力。我們應(yīng)該忠誠(chéng)于自己的公司，這是我們的衣食父母，因個(gè)人的利益損害公司的利益的人是不會(huì)得到尊敬的。
有所舍才有所得，工作意味著責(zé)任，我們經(jīng)常在抱怨著加班，抱怨著那一到下班時(shí)間就撲面而來(lái)的工作，最后，還是被一句“那怎么辦呢？這就是工作”而偃旗息鼓。比爾蓋茨曾說(shuō)過(guò)“人可以不偉大，但不可以沒(méi)有責(zé)任心”。責(zé)任就像是一把雙刃劍，一方面他是沉甸甸的擔(dān)子和壓力，但是另一方面他也是成熟、能力和優(yōu)秀的象征。只有具備了一定的能力才能夠承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任，所以我們應(yīng)該以更積極的一面來(lái)看待責(zé)任。
負(fù)責(zé)不會(huì)讓我們失去什么，反而讓我們得到很多。我們的日常工作中，時(shí)刻離不開(kāi)責(zé)任心，拿辦公室的工作來(lái)說(shuō)，我們的工作就像是公司的“大管家”，涉及方方面面，有的時(shí)候真的會(huì)產(chǎn)生煩躁的心理，以一種“差不多”的心態(tài)去做事，做一會(huì)兒，就會(huì)發(fā)現(xiàn)失去了工作的勁頭，同時(shí)會(huì)令領(lǐng)導(dǎo)及其他同事產(chǎn)生工作不認(rèn)真、態(tài)度差的印象，長(zhǎng)此以往，差不多必然意味著差很多。其實(shí)，對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)，沒(méi)有借口，只有勇于承擔(dān)責(zé)任的人，才能讓自己更優(yōu)秀。
一流的人找方法，末流的人找借口，馬云曾說(shuō)過(guò)：“一流的創(chuàng)意，三流的執(zhí)行力；三流的創(chuàng)意，一流的執(zhí)行力，我寧愿選后者”。企業(yè)中最受歡迎的員工務(wù)必是在工作中踏實(shí)勤奮、任勞任怨的，足以讓企業(yè)信任他的忠誠(chéng)可靠，勇于承擔(dān)責(zé)任，認(rèn)可他到位并且出色的工作能力，這樣才能贏得上司的贊譽(yù)與信賴。
在工作中，絕大多數(shù)的人都是一說(shuō)到方法，引經(jīng)據(jù)典、滔滔不絕，但是一說(shuō)到執(zhí)行，互相推諉，百般推脫。明朝就是的覆滅就是一個(gè)典型的例子。其實(shí)，個(gè)人工作也是如此，再一流的想法，如果不執(zhí)行或者執(zhí)行不力，也是空談。空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦，只有腳踏實(shí)地，做有用的事，落到實(shí)處的才是真實(shí)的。
知之非難，行之不易，盛年不重來(lái)，一日難再晨。我們要學(xué)會(huì)對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)工作負(fù)責(zé)，不要以為還有大把的時(shí)間揮霍，我們看不到時(shí)光流逝，因?yàn)槲覀冋幱跁r(shí)光中，但如果我們?nèi)ゲ稍L一個(gè)暮年老人或者錯(cuò)失過(guò)機(jī)會(huì)的人，他們一定會(huì)感慨萬(wàn)千，因?yàn)樗麄兘?jīng)歷過(guò)，懂得時(shí)間的重要性。把握今天、珍惜時(shí)間、努力工作，學(xué)會(huì)對(duì)自己負(fù)責(zé)，不要有后悔的遺憾。
《做最受單位歡迎的一流員工》，這不僅僅是造就優(yōu)秀員工的行為指南，更是一本教會(huì)我們積極面對(duì)工作的心靈寶典。在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸到零：把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一項(xiàng)工作不折不扣地認(rèn)真地去完成，擁有一個(gè)工作機(jī)會(huì)而心懷感激，為生命的尊嚴(yán)和人生的幸福而努力工作。