2014年，能投集團團委按照工作計劃，緊緊圍繞上級團組織中心工作和集團公司年度生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，在推動崗位建功、創(chuàng)建“青”字號品牌工作方面取得了較好成效，能投集團團委被團省委授予“四川省五四紅旗團委”。

        一是進一步加強青年員工思想引導(dǎo)。2014年，集團團委成員深入高縣、渠縣等基層電力公司及一線班組調(diào)研，拓寬直接聯(lián)系青年渠道，了解青年所思所想。繼續(xù)圍繞“三觀”、“三熱愛”主題教育活動，通過主題演講、讀書征文等活動引導(dǎo)青年員工將自我價值的實現(xiàn)與能投發(fā)展愿景相結(jié)合，將對企業(yè)的期待與自身成長成才相結(jié)合，將個性張揚與改革創(chuàng)新、和諧發(fā)展相結(jié)合。

        二是深入開展“青”字號活動，發(fā)揮企業(yè)生力軍作用。進一步拓展了創(chuàng)建青年文明號、選樹青年安全示范崗、青年崗位能手等“青”字號活動的覆蓋面，結(jié)合工作實際，開展崗位練兵，從生產(chǎn)、學(xué)習(xí)、安全等多方面提升青工素質(zhì)，充分發(fā)揮了青工在生產(chǎn)建設(shè)和基層管理領(lǐng)域的生力軍作用。

        三是突出了榜樣示范作用。2014年，集團團委加大了對基層一線特別是偏遠地區(qū)生產(chǎn)建設(shè)崗位愛崗敬業(yè)、業(yè)績突出的優(yōu)秀青年集體和員工的發(fā)掘，加大對勇于承擔(dān)社會、家庭責(zé)任的道德楷模的發(fā)掘，營造了學(xué)先進、當(dāng)先進的氛圍，強化了榜樣力量。

        通過連續(xù)兩年的創(chuàng)建工作，能投集團涌現(xiàn)出了一批在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理和服務(wù)中創(chuàng)造了優(yōu)秀工作業(yè)績的青年團隊和個人，團青工作隊伍也在實踐中得到鍛煉，逐步成熟，受到上級團組織的充分肯定。2014年，能投西部陽光電力公司威州電站被評為全國青年安全生產(chǎn)示范崗，能投股份高縣電力公司羅場供電所獲評省級青年文明號。能投水電集團萬源市龍源電力有限責(zé)任公司團支部被評為四川省“五四紅旗團支部”，能投集團團委也被團省委授予了“四川省五四紅旗團委”。