2024年以來，四川能投中江燃?xì)獍l(fā)電有限公司黨支部以項目建設(shè)為紐帶、以難題破解為導(dǎo)向，探索推行“四聯(lián)工作法”，通過組織聯(lián)建、資源聯(lián)用、要事聯(lián)商、活動聯(lián)辦，促進(jìn)項目黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，高質(zhì)量完成項目建設(shè)各項任務(wù)目標(biāo)。

堅持組織聯(lián)建，下活協(xié)同治理“一盤棋”。一是組織融合共筑共同體。組織參建單位黨支部簽訂黨建聯(lián)建共建協(xié)議書，在經(jīng)濟(jì)合同權(quán)責(zé)外，建立黨建共建、活動共辦、人才共育等10項合作關(guān)系，定期召開黨建聯(lián)建共建推進(jìn)會，推動形成優(yōu)勢互補、共同參與、融合聯(lián)動的黨建聯(lián)建機制。二是人員整合共育先鋒隊。根據(jù)項目參建單位黨支部隸屬關(guān)系，按照工作班組劃分黨小組、設(shè)置黨員先鋒崗、明確黨員責(zé)任區(qū)、組建黨員突擊隊，結(jié)合“三會一課”、主題黨日等引領(lǐng)黨員亮身份、當(dāng)先鋒、建新功，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)項目全員攻堅克難、拼搏奮進(jìn)。三是項目聚合共建暖心家。依托項目部陣地，聯(lián)合參建單位打造電力集團(tuán)首個在建項目黨建工作室，針對流動黨員配套打造集學(xué)習(xí)教育、關(guān)心服務(wù)、文體活動等功能于一體的愛心驛站，讓流動黨員“離鄉(xiāng)不離黨、流動不流失”。

堅持資源聯(lián)用，構(gòu)建互利共贏“大格局”。一是工作經(jīng)驗互通。統(tǒng)籌參建單位陣地資源，輪流舉辦黨建經(jīng)驗分享、項目推進(jìn)交流、火電技能研討等主題活動，定期開展雙向調(diào)研學(xué)習(xí)，密切交流黨建信息、及時分享工作經(jīng)驗，營造“比學(xué)相長、奮發(fā)共進(jìn)”氛圍。二是通用設(shè)備共享。聯(lián)合參建單位梳理建立重要通用設(shè)備共享清單，納入項目部統(tǒng)一管理，參建單位按需申用，促進(jìn)項目資產(chǎn)集約節(jié)約高效管理，有效節(jié)約成本50余萬元。三是人才隊伍聯(lián)育。健全高端人才聯(lián)用機制，搭建人才聯(lián)合培養(yǎng)平臺，組織開展技能競賽活動，推動專業(yè)技術(shù)人才綜合能力提升，獲四川電力行業(yè)“質(zhì)量月”競賽活動個人一等獎、團(tuán)體二等獎等榮譽3項，為省內(nèi)重大火電項目輸送技術(shù)骨干10余名。

堅持要事聯(lián)商，實現(xiàn)難題破解“零距離”。一是聯(lián)合會商議事。與參建單位、地方黨組織建立聯(lián)席會議機制，協(xié)商解決項目推進(jìn)中的難題，變粗放管理為集約管控，累計攻克難題20余項。二是聯(lián)組調(diào)研破題。聚焦項目重難點問題，聯(lián)合參建單位成立工作組，多方溝通協(xié)調(diào)，更新送出線路方案，累計節(jié)約建設(shè)費用5億元，推動5項工程建設(shè)重要節(jié)點按期達(dá)成目標(biāo)，其中2項交付節(jié)點大幅度提前。三是聯(lián)動評審促改。緊盯設(shè)備制造、檢驗、試驗等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，定期召開項目工作評審會，及時就項目建設(shè)中發(fā)現(xiàn)的50余項質(zhì)量缺陷、進(jìn)度問題進(jìn)行整改和完善，為電站高質(zhì)量運營奠定堅實基礎(chǔ)。

堅持活動聯(lián)辦，營造團(tuán)結(jié)共進(jìn)“好氛圍”。一是組織活動聯(lián)辦。與項目周邊鎮(zhèn)、EPC項目單位、檢測單位等聯(lián)合開展黨建活動，按季度制定任務(wù)需求清單，組織開展紅色教育、廉潔警示教育、反詐禁毒宣傳教育等黨建聯(lián)建活動8場，形成“1+1>2”聚合效應(yīng)。二是群團(tuán)活動聯(lián)辦。發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，結(jié)合節(jié)假日，聯(lián)合集團(tuán)和地方群團(tuán)組織共辦主題團(tuán)日活動、志愿服務(wù)等5場。鞏固拓展主題教育成果，扎實開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，深入開展駐地各單位干部職工和當(dāng)?shù)厝罕娮咴L，收集意見建議20余條，優(yōu)化工作20余項，助推項目建設(shè)。三是培訓(xùn)活動聯(lián)辦。聯(lián)合組織燃?xì)饧夹g(shù)、安全管理等培訓(xùn)10余場，深入開展“立足崗位做貢獻(xiàn)”活動，黨員能力素質(zhì)得到有效提升，在服務(wù)群眾、推動發(fā)展等工作中走在前、作表率，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。