工作會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

        11月8日下午，為加強(qiáng)溝通、交流，提升“三辦”效率，增強(qiáng)執(zhí)行力，集團(tuán)公司在2002會(huì)議室召開(kāi)了2012年行政辦公室工作會(huì)議。集團(tuán)公司副總經(jīng)理王洪，總經(jīng)理助理、行政管理部部長(zhǎng)李昌偉，各公司行政辦公室負(fù)責(zé)人出席了會(huì)議。會(huì)議由集團(tuán)公司行政管理部副部長(zhǎng)康婧主持。

        會(huì)上，王洪副總經(jīng)理對(duì)辦公室的工作定位、辦公室工作人員的素質(zhì)和能力培養(yǎng)提出了明確的要求：辦公室是公司綜合協(xié)調(diào)部門(mén)，是一個(gè)公司的信息樞紐；辦公室工作人員應(yīng)當(dāng)具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和綜合協(xié)調(diào)、處理各項(xiàng)事務(wù)的能力；精明、能干、忠誠(chéng)是一個(gè)合格的辦公室工作人員應(yīng)當(dāng)具備的基本素質(zhì)。王洪副總經(jīng)理對(duì)今后一段時(shí)間內(nèi)各公司辦公室提出了工作要求：一是始終保持良好的精神狀態(tài)和工作熱情；二是積極主動(dòng)的工作，堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)；三是樹(shù)立勤儉節(jié)約的習(xí)慣，杜絕鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象。

        集團(tuán)公司總經(jīng)理助理、行政管理部部長(zhǎng)李昌偉介紹了集團(tuán)公司行政管理部的主要職能、工作流程以及經(jīng)驗(yàn)體會(huì)，并強(qiáng)調(diào)一個(gè)合格的辦公室負(fù)責(zé)人須不斷加強(qiáng)自身“四個(gè)素質(zhì)”：一是吃苦耐勞工作作風(fēng)；二是有效協(xié)調(diào)的工作能力；三是親歷其為的工作態(tài)度；四是過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。會(huì)上，李昌偉還對(duì)《四川能投•形象視覺(jué)識(shí)別手冊(cè)》進(jìn)行了詳細(xì)講解并要求各公司辦公室貫徹執(zhí)行。

        水電集團(tuán)總經(jīng)理辦公室主任孫紅梅、西部陽(yáng)光電力公司總經(jīng)理工作部負(fù)責(zé)人趙亮分別就開(kāi)展的工作和取得的經(jīng)驗(yàn)在會(huì)上做了交流發(fā)言。