為深入貫徹黨的二十大精神和省委有關部署，激發(fā)科技人才創(chuàng)新活力，4月10日，“2024年四川博士后走進四川能投沙龍活動啟動儀式”在四川能投順利舉行。四川省人社廳二級巡視員周旭出席啟動儀式并講話，四川能投黨委副書記、董事吳天鳳致辭。

周旭談到，四川作為全國最早14個博士后工作管理體制改革試點省市之一，自1986年實施博士后制度以來，充分發(fā)揮博士后制度在培養(yǎng)高層次青年人才、推動科技創(chuàng)新中的重要作用。他強調(diào)，全省上下正緊緊圍繞經(jīng)濟建設這一中心工作和高質(zhì)量發(fā)展這一首要任務，加快打造一支適應治蜀興川事業(yè)發(fā)展需要的高素質(zhì)人才隊伍。各位博士、博士后，作為我省戰(zhàn)略人才的生力軍，希望大家牢記囑托，感恩奮進，堅持正確的政治方向、價值導向、學術(shù)取向，發(fā)揚科學家精神、厚植家國情懷、堅守社會責任，以更加昂揚的斗志，更加飽滿的熱情，更加實干的學風作風，不斷向科學技術(shù)廣度和深度進軍，加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力，為推動我省四化同步、城鄉(xiāng)融合、五區(qū)共興，促進四川高質(zhì)量發(fā)展貢獻智慧和力量。

受集團黨委書記、董事長王誠的委托，吳天鳳代表四川能投對省人社廳及博士后一行表示熱烈歡迎，向長期以來對四川能投改革發(fā)展給予大力支持的四川省人社廳、四川省專家服務中心表示感謝。她介紹了四川能投自成立以來在科技、人才方面取得的卓越成就，特別是近年來，四川能投大力實施人才強企戰(zhàn)略，進一步激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，構(gòu)筑人才發(fā)展新高地，集團各類高層次人才工作取得了實質(zhì)性突破。同時強調(diào)，四川能投在十四五期間，把青年科技人才培養(yǎng)放在了更加突出的位置，為新時代人才成長提供了更加廣闊的平臺和條件，熱忱歡迎更多的博士、博士后等有志之士扎根能投、服務能投，為加快建設人才強省、人才強企貢獻青春力量！

啟動儀式上，四川省專家服務中心主任湯建國對本次博士后沙龍活動背景、詳細內(nèi)容做了相關講解并隆重介紹參加本次活動的博士后。四川大學華西醫(yī)院博新計劃獲得者孟洋代表本次參加活動的博士后發(fā)言。人社廳專技處、四川能投人力資源部為沙龍活動授旗。

前期，通過本次活動平臺，有40余名博士后報名了能投集團入職入站申請，經(jīng)過初步對接，已有10余名博士后與能投集團達成進一步引才合作意向。在活動現(xiàn)場，四川省專家服務中心、四川能投人才工作領導小組辦公室簽署合作協(xié)議，建立引才支持長效機制；四川能投發(fā)展、天府新能源研究院、能投數(shù)產(chǎn)公司分別與意向博士簽訂引才意向書。

四川省人力資源和社會保障廳專技處、四川省專家服務中心負責同志，我省各設站單位的38位優(yōu)秀博士、博士后及4位設站單位負責同志，四川能投黨委組織部、人力資源部、科技創(chuàng)新部、信息化管理部相關人員參加活動。