選人用人是黨內(nèi)政治生活的風向標,確立用人導向是嚴肅黨內(nèi)政治生活的根本性舉措。選對人用好人、好中選優(yōu)必須嚴把政治關廉潔關,讓政治生態(tài)更加清朗,為黨和國家事業(yè)長遠發(fā)展提供保障。  

政治路線確定之后,干部就是決定因素。當前,地方領導班子換屆工作正在推進,黨的十九大相關人事工作也已啟動。選對人用好人關乎黨的事業(yè)接續(xù)發(fā)展和黨的建設全局,關乎推進“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。把忠誠干凈擔當?shù)母刹窟x出來、用起來,就能釋放最有正能量的強烈信號,激勵黨員領導干部自覺擔當起黨和人民托付的責任。選對一人,造福一片;用錯一人,貽害一方。選人用人出了問題,就會嚴重敗壞黨風,傷害黨心民心,給黨的事業(yè)造成不可估量的損失。今年是換屆之年,更要聚焦政治紀律和廉潔紀律,堅決防止政治上有問題、本人不干凈的干部在換屆中進入新班子,從源頭上抓好干部隊伍建設。 

天下最難之事莫過于用人。從8900萬黨員中挑選出2300名黨的十九大代表,確定各級“兩委”人選,不是本人沒問題就可以,而是要好中選好、優(yōu)中選優(yōu),確保成色好、成色足。選好配強干部考校著黨委領導班子的政治素質(zhì)、領導水平和責任擔當。要按照黨中央對換屆工作的決策部署,堅決貫徹黨的組織路線,堅持黨管干部原則,嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作條例,防范和糾正用人上的不正之風。對黨忠誠、政治可靠是對黨員領導干部第一位的要求。要堅持德才兼?zhèn)?、以德為?深入了解、掌握推薦人選的政治品質(zhì)、道德品行和貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策等方面的情況,真正把政治意識強、有大局觀、作風過硬、敢于擔當?shù)念I導干部選拔進領導班子。對存在的問題一絲一毫不能含糊,必須及時核查,決不能馬馬虎虎,如果再發(fā)生剛換屆就有新任職干部嚴重違紀違法問題的,就要對相關責任人嚴肅問責。 

落實“紀檢監(jiān)察機關意見必聽,線索具體的信訪舉報必查”規(guī)定,把全面從嚴治黨要求體現(xiàn)到換屆工作人事安排的嚴格把關上,這是黨中央賦予紀檢機關的一項重要政治任務。要以對黨和人民高度負責、對歷史高度負責的態(tài)度,扎實做好基礎工作,定期梳理領導干部尤其是一把手和后備干部遵守政治紀律、廉潔紀律情況,摸清底數(shù)、動態(tài)更新,把地區(qū)、部門的政治生態(tài)狀況搞透徹,為換屆工作提供參考。嚴把黨風廉政意見回復,是對紀檢干部思想政治水平和政策把握能力的檢驗。決不能再拿出“有反映,但比較籠統(tǒng),不具有可查性”這樣的回復,必須一是一、二是二,提出明確而具體的意見,對政治上有問題的一票否決、廉潔上有硬傷的堅決排除。各級紀委要把肩負的把關職責履行好,不辜負黨中央的信任和重托。