惡以小始，善從小積。中央紀(jì)委六次全會(huì)明確提出，要運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，讓咬耳朵、扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態(tài)。近日，《學(xué)思踐悟》文章指出，“讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，說易行難，是個(gè)挑戰(zhàn)。這有認(rèn)識(shí)方面的原因，但更多的還在于敢不敢擔(dān)當(dāng)、會(huì)不會(huì)擔(dān)當(dāng)。”這一論述，點(diǎn)明了運(yùn)用好“四種形態(tài)”尤其是第一種形態(tài)的關(guān)鍵所在。

紅臉出汗能否成常態(tài)，考驗(yàn)著黨組織敢不敢較真、會(huì)不會(huì)碰硬的擔(dān)當(dāng)精神。世界上怕就怕“認(rèn)真”二字，共產(chǎn)黨就最講認(rèn)真。習(xí)近平總書記在中央紀(jì)委六次全會(huì)上一針見血地指出，批評(píng)和自我批評(píng)“難就難在為人情所困、為利益所惑，怕結(jié)怨樹敵、怕引火燒身，說到底還是私心雜念作怪，缺乏黨性和擔(dān)當(dāng)?！备骷?jí)黨組織尤其是基層黨組織，身處監(jiān)督管理一線，接觸干部多、了解情況深、低頭不見抬頭見。這本應(yīng)成為對(duì)問題苗頭早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正的天然優(yōu)勢(shì)。然而在實(shí)際中，有的黨員干部對(duì)問題躲躲閃閃、遮掩捂蓋，有的隔靴搔癢、避重就輕，有的愛惜羽毛、搞一團(tuán)和氣，還有的談話時(shí)先撇清關(guān)系：“領(lǐng)導(dǎo)讓我找你談心”、“某同志反映你有一些問題”……害怕“得罪人”、“傷和氣”、“丟選票”，朝夕相處反而成為“抹不開面、張不開嘴”的思想包袱。而有的黨員干部不會(huì)擔(dān)當(dāng)，或者講道理直來直去，引發(fā)抵觸情緒，無法入腦入心；或者指問題大而化之，點(diǎn)不到要害，沒有警醒效果。讓紅臉出汗成為常態(tài)，真正扛起治病救人的責(zé)任，黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部就要在思想上甩掉包袱，勇于“唱紅臉”，不搞“和稀泥”，就要在實(shí)踐中掌握方法，善于“心貼心”，避免“無用功”。

擔(dān)當(dāng)貴在經(jīng)常?！八姆N形態(tài)”作為一個(gè)完整的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)體系，紅臉出汗是第一道關(guān)口。把住第一道關(guān)口，防止小錯(cuò)變大錯(cuò)，只有警鐘長(zhǎng)鳴、“木魚常敲”，才能持久發(fā)揮遏阻作用。其一，經(jīng)常收集、了解、分析黨員干部的思想、行為狀況，及時(shí)掌握苗頭性、傾向性問題，采取有針對(duì)性的措施。其二，發(fā)現(xiàn)問題以后及時(shí)處理，該教育提醒的教育提醒，該談話函詢的談話函詢，該組織處理的組織處理，避免“小洞不補(bǔ)，大洞吃苦”。其三，經(jīng)常開展嚴(yán)肅健康的黨內(nèi)政治生活，通過固本培元，引導(dǎo)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，通過激濁揚(yáng)清，讓黨內(nèi)正能量充沛，讓歪風(fēng)邪氣無所遁形。只有經(jīng)常用紅臉出汗來提醒同志，用黨內(nèi)生活的戰(zhàn)斗鋒芒來砥礪同志，繃緊高壓線，才會(huì)讓逾越底線的事情越來越少，全面從嚴(yán)治黨才能真正落到實(shí)處。

擔(dān)當(dāng)要在細(xì)節(jié)。擔(dān)當(dāng)是具體的不是抽象的，抓住了問題也就抓住了具體?？醇t臉出汗效果，主要不是看開了多少會(huì)、講了多少話、發(fā)了多少文件、談了多少人，而是要看解決了多少問題、挽救了多少同志。就像落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，抓景區(qū)會(huì)所吃喝玩樂，抓公款送節(jié)禮、月餅、賀年卡這些看起來不起眼的事情，就是通過著手細(xì)節(jié)具體抓，養(yǎng)成習(xí)慣，改變風(fēng)氣。紅臉出汗是嚴(yán)肅性和針對(duì)性很強(qiáng)的工作，不細(xì)不實(shí)難以見效。細(xì)在看清找準(zhǔn)問題，用力戳到痛處；實(shí)在對(duì)人對(duì)癥下藥，用心祛病除根。只有嚴(yán)細(xì)深實(shí)，讓黨員干部真正在思想上受到觸動(dòng)，心悅誠(chéng)服，紅臉出汗才有成效。細(xì)化紅臉出汗，將防線主動(dòng)提前，意味著各級(jí)黨組織需要承擔(dān)更多更重的責(zé)任。比如，指出問題要中肯，說話方式要得當(dāng)，才能以情動(dòng)人；分析問題要準(zhǔn)確，掌握政策要全面，才能以理服人；糾正問題要堅(jiān)決，原則規(guī)矩要清晰，才能以紀(jì)明人。這就要求把工作做在前面，不僅用“力”擔(dān)當(dāng)，更要用“心”擔(dān)當(dāng)。

“政貴有恒，治須有常?！弊尲t臉出汗成為常態(tài)，關(guān)鍵在于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部真正擔(dān)當(dāng)起管黨治黨責(zé)任，嚴(yán)格管理，抓早抓小，及時(shí)提醒，讓教育批評(píng)和談話函詢走“心”不走“形”。只有將紅臉出汗落實(shí)到工作常態(tài)中，才能真正做到防微杜漸，用嚴(yán)管體現(xiàn)厚愛，夯實(shí)全面從嚴(yán)治黨的根基。