“公安消防官兵是國家和人民的衛(wèi)士。紀(jì)檢監(jiān)察干部也是衛(wèi)士，是黨和人民的忠誠衛(wèi)士。盡管戰(zhàn)線不同、分工不同，但情相通、心相連。英烈們倒下去了，但他們報黨報國的精神不倒，永遠激勵每一位紀(jì)檢監(jiān)察干部腳踏實地、擔(dān)當(dāng)奮斗?！痹谥绿旖蚋邸?·12”特大火災(zāi)爆炸事故以身殉職公安消防官兵家屬的《慰問信》中，天津市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)黨員干部這樣表達了敬意與決心。

2015年以來，在天津市委領(lǐng)導(dǎo)下，天津市紀(jì)委認(rèn)真貫徹落實中央、中央紀(jì)委部署要求，深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，思想聚焦、力量聚焦、職責(zé)聚焦，傾力打造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。

堅持問題導(dǎo)向 錘煉嚴(yán)實作風(fēng)

“三嚴(yán)三實”是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要。只有嚴(yán)起來、實起來，才能見問題見行動，才能有改進有成效，才能硬起來強起來。

“開展‘三嚴(yán)三實’專題教育，既是反對‘四風(fēng)’的銳利武器，更是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的‘治家之寶’，體現(xiàn)了自我凈化、自我完善、自我提高，對提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平至關(guān)重要；要堅持問題導(dǎo)向，瞪大眼睛深挖細查方方面面存在的缺點，板起面孔向‘不嚴(yán)不實’問題叫板?！笔屑o(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)在專題黨課中強調(diào)。

專題教育期間，天津市紀(jì)委從紀(jì)容紀(jì)貌開始，抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變、促形象提升。委局班子成員深入機關(guān)各部門征集意見建議149條，機關(guān)各黨支部查出“不嚴(yán)不實”問題64個，針對問題一一進行整改。建立機關(guān)作風(fēng)建設(shè)正反典型通報機制，2015年共編發(fā)表揚通報4期、批評通報6期。大力轉(zhuǎn)會風(fēng)、改文風(fēng)、正作風(fēng)，委局班子成員一般性會議、調(diào)研一律不準(zhǔn)備發(fā)言稿，自己審修文稿；分層把好政治關(guān)、政策關(guān)、業(yè)務(wù)關(guān)、法規(guī)關(guān)、文字關(guān)、技術(shù)關(guān)。

采訪中，有一個現(xiàn)象讓筆者感受頗深——無論是工作日還是休息日、無論是工作時間還是八小時之外，天津紀(jì)檢監(jiān)察干部總是處于“主業(yè)進行時”。在約定采訪的時間段走入市紀(jì)委辦公樓，必須在眾多忙碌的身影中仔細搜尋，才能把采訪對象“捕捉”到。

“五加二”、“白加黑”已經(jīng)成為該市紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作常態(tài)。委局機關(guān)一位干部講，“現(xiàn)在每天晚上都會回想自己一天干了些什么，要是沒有實實在在的事，心里會‘發(fā)虛’?！?

優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu) 推動力量聚焦

為做到聚焦主業(yè)、五指并攏，2015年以來，委局機關(guān)組建第八、第九紀(jì)檢監(jiān)察室，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)部門占內(nèi)設(shè)機構(gòu)總數(shù)的66.7%，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)部門人員編制占內(nèi)設(shè)機構(gòu)人員編制的61.9%。區(qū)縣紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)部門增加編制101個，占內(nèi)設(shè)機構(gòu)人員編制數(shù)的62.3%。

進一步清理參與的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，深入16個區(qū)縣督查調(diào)研，推動區(qū)縣紀(jì)委深化“三轉(zhuǎn)”，區(qū)縣紀(jì)檢監(jiān)察室總數(shù)由26個增加到50個，議事協(xié)調(diào)機構(gòu)由最初的700個減少至94個。

設(shè)立市紀(jì)委審計協(xié)調(diào)處，為紀(jì)律審查工作提供專業(yè)支撐。積極推進紀(jì)律檢查體制改革，向濱海新區(qū)5個功能區(qū)派駐了4個紀(jì)檢組，指導(dǎo)部分區(qū)縣探索推進了區(qū)縣紀(jì)委派駐機構(gòu)改革。

……

“深化‘三轉(zhuǎn)’、聚焦主業(yè)，找準(zhǔn)定位、回歸本位，才能有效履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能?！笔屑o(jì)委相關(guān)負責(zé)人表示。

天津市紀(jì)委還制定了區(qū)縣紀(jì)委書記（副書記）、派駐紀(jì)檢組長（副組長）、市管企業(yè)紀(jì)委書記（副書記）等“三個提名考察辦法”，拓寬選人用人渠道。采取“多對一、二對一、一對一”談話方式，對16個區(qū)縣紀(jì)委監(jiān)察局班子及成員進行深度考察，連續(xù)兩次集中調(diào)整市管紀(jì)檢監(jiān)察干部36名。

推進干部“縱向＋橫向”大交流，有助于提升能力素質(zhì)，切實將“一池水激活”。2015年，天津在全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)充實調(diào)整了74名市管干部和80余名處級領(lǐng)導(dǎo)干部，其中委局領(lǐng)導(dǎo)班子人員或職務(wù)調(diào)整的8名，占實有人數(shù)的67%；區(qū)縣紀(jì)委書記調(diào)整9名，占總數(shù)的56%；派駐紀(jì)檢組組長人員或職務(wù)調(diào)整的24名，占總數(shù)的55%。

市紀(jì)委還創(chuàng)新探索與河北、河南、江蘇、湖北、西藏五省區(qū)紀(jì)委互派干部掛職鍛煉，市紀(jì)委選派9名同志分別到上述省區(qū)掛職，協(xié)調(diào)五省區(qū)12名紀(jì)律審查骨干到市紀(jì)委掛職紀(jì)檢監(jiān)察室副主任，深度挖掘掛職干部紀(jì)律審查工作經(jīng)驗，目前已組織3期掛職干部經(jīng)驗交流講座。印發(fā)《關(guān)于加強培訓(xùn)成果運用的意見》，凡在外參加培訓(xùn)，都要匯報培訓(xùn)情況，總結(jié)培訓(xùn)成果，確?！耙蝗耸苡?xùn)，多人受益”。

關(guān)愛與監(jiān)督并舉 鍛造紀(jì)檢鐵軍

市紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)，要在政治上工作上生活上關(guān)心體貼、愛護激勵干部，努力營造良好的工作環(huán)境。

機關(guān)黨委積極組織形式多樣的康體活動，增強干部體質(zhì)。建立機關(guān)黨員及直系親屬重病關(guān)懷救助機制、慰問走訪黨員及家屬機制，委局班子成員帶隊逐戶走訪慰問機關(guān)166名干部職工家屬。爭取市政府支持，依法合規(guī)整修改造市紀(jì)委機關(guān)和巡視機構(gòu)辦公用房，改善辦公環(huán)境。

按照“執(zhí)紀(jì)者更要主動接受監(jiān)督”和“打鐵還需自身硬”的要求，市紀(jì)委積極運用批評教育等多種方式，對一批有苗頭性和輕微違紀(jì)問題的干部進行了處理。組織觀看紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法警示錄，在全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)專門下發(fā)通知，三次敦促存在問題的干部，限時主動向組織講清、說明，沒有問題的，作出“零違紀(jì)”承諾。

同時，還針對問題線索處置、審查違紀(jì)案件及日常監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題，研究制定了《紀(jì)檢監(jiān)察干部“十八條鐵律”》和《規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察干部八小時以外社會交往、凈化朋友圈、社交圈的“十五個不得”“五個守住”“五項報告”制度》，促進舉一反三，防范和化解風(fēng)險，警惕被“圍獵”。

堅決清理門戶，嚴(yán)防“燈下黑”。去年以來，該市共對20名紀(jì)檢監(jiān)察干部涉嫌違紀(jì)問題進行了立案審查。其中，市紀(jì)委立案審查10人，包括局級領(lǐng)導(dǎo)干部5人（含市紀(jì)委委員2人），處級干部5人（涉及委局機關(guān)2人）。