為進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)省委“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”部署的精神，積極響應(yīng)能投電力讀書活動系列讀本讀后感的通知。在公司組織下，公司全體人員就讀《敬業(yè)就是敬自己》、《左講責(zé)任心 右抓執(zhí)行力》、《最佳員工行為準(zhǔn)則》等書籍，并進(jìn)行了深入地閱讀和探討。使我感觸最深的一本書是《敬業(yè)就是敬自己》，書中用漫畫的形式講述了看似淺顯易懂卻耐人深思的道理——任何事業(yè)成功的人成功的秘訣源自他對事業(yè)的熱愛，熱愛事業(yè)最直接的表現(xiàn)就是敬業(yè)。書中寫道：“有史以來，沒有任何一項(xiàng)偉大的事業(yè)不是因?yàn)闊岢蓝晒Φ?。如果一個人以精益求精的態(tài)度、火熱的激情，充分發(fā)揮自己的特長來工作，那他就做什么都不會辛苦。”的確，敬業(yè)是對職業(yè)最基本也是最首要的態(tài)度，現(xiàn)將具體的感悟淺談如下：

首先，公司全體同仁要樹立“一切為公司利益著想”的信念。公司和員工是相輔相成的，公司的發(fā)展離不開員工的努力，員工的成長要依靠公司這個平臺。公司興，員工興；公司衰，員工衰。讓職業(yè)成為我們的事業(yè)，把公司當(dāng)家業(yè)。尤其是在柳溪水電站建設(shè)的過程中，每一位員工須充分發(fā)揮主人翁精神，力所能及的事情要盡可能自己完成，在提升自己實(shí)力的同時為公司節(jié)約了成本。如去年電站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的過程中，大家團(tuán)結(jié)一致，親自動手進(jìn)行噴漆、制作標(biāo)語、平整道路等工作，為公司節(jié)約資金約3萬余元；年初電站員工又在金泓公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，自我開展了廠區(qū)綠化工作，不僅進(jìn)一步美化了青山綠水中的站內(nèi)環(huán)境，也為公司減少了成本費(fèi)用的開支。我們要在工作中顧全大局、豎立核心意識，一切以公司利益為重，盡心盡力地做好各項(xiàng)工作。珍惜、感恩公司給我們提供的這個平臺，給我們創(chuàng)造的種種機(jī)會，讓我們在得到薪水的同時，還得到了鍛煉、歷練了能力，讓我們不斷成長。

其次，要主動作為，勇于和敢于承擔(dān)責(zé)任。每一個崗位上都有自己的責(zé)任，責(zé)任就是我們努力的方向。我們不但要全身心地投入工作，更要有問題來了不逃避的精神，只有能負(fù)得起責(zé)任，公司才能器重、給予更多的擔(dān)子，才能創(chuàng)造更大的價值。柳溪水電站自從去年4月25日試運(yùn)行以后，由于南方電網(wǎng)的干涉一直處于停機(jī)狀態(tài)。今年年初，金鴻公司領(lǐng)導(dǎo)通過多渠道主動作為和擔(dān)當(dāng)，積極解決電力消納問題。根據(jù)當(dāng)時的電站后期建設(shè)情況引進(jìn)了云計(jì)算負(fù)荷2500KW，切實(shí)解決了電站“可發(fā)無供”的現(xiàn)象，截至目前已累計(jì)發(fā)電約450kw.h，實(shí)現(xiàn)收入112.44萬元。5月25日，經(jīng)過多輪艱苦的談判和協(xié)調(diào)，南方電網(wǎng)昭通供電局終于同意我公司并網(wǎng)能投股份公司，至此長達(dá)近一年多的孤網(wǎng)運(yùn)行即將結(jié)束。我公司一鼓作氣，就上網(wǎng)的相關(guān)具體問題立馬主動和珙縣公司、格鬧河公司溝通并達(dá)成協(xié)議，在6月11日晚，柳溪水電站重新并入股份公司珙縣電網(wǎng)，目前根據(jù)來水量負(fù)荷在5000kW左右，較之之前云計(jì)算負(fù)荷提高一倍多。經(jīng)過公司上下全體員工的主動作為和努力，終于突破了制約金泓公司發(fā)展的瓶頸。通過本次的讀書活動，我們更要以學(xué)促知、以知促行，知行合一，沒有責(zé)任意識和不能承擔(dān)責(zé)任的人，是不可能成為優(yōu)秀的員工。

第三，忠誠是受人信賴的人格魅力。每一位員工都應(yīng)該把自己的命運(yùn)和公司的命運(yùn)牢牢綁在一起，任何時候都要努力維護(hù)公司的形象，以主人翁的心態(tài)做事。現(xiàn)階段，由于四川省裝機(jī)增速高于用電增長，供大于求矛盾突出，棄水現(xiàn)象嚴(yán)重、川電外送通道嚴(yán)重不足等原因，加上水電站行業(yè)前期投資大、投資回收期較長等行業(yè)特點(diǎn)，導(dǎo)致目前電力開發(fā)公司在四川能投近三百家企業(yè)中不算效益好的企業(yè)，能投電力公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的薪酬、福利等待遇與四川能投其他企業(yè)相比較差。但是，當(dāng)公司處于發(fā)展階段、遇到困難時，我們更要同舟共濟(jì)、同甘共苦，與公司一起去面對、去克服、去拼搏。我們要在平凡的崗位上，把一件簡單的事做好，把每一件平凡的事做好，這樣的“簡單”和“平凡”就是卓越的最佳表現(xiàn)，也是忠誠和敬業(yè)精神的真實(shí)寫照。忠誠和敬業(yè)關(guān)系著每個人與企業(yè)的共同發(fā)展，作為個人與企業(yè)聯(lián)系的紐帶就是忠誠和敬業(yè)精神，它決定或影響著你的思想、你的生活、你的發(fā)展。企業(yè)的發(fā)展離不開每位員工的忠誠和敬業(yè)，而企業(yè)給予忠誠和敬業(yè)的人是信任、重用、榮譽(yù)及良好的回報，企業(yè)的發(fā)展、壯大、強(qiáng)盛是對忠誠和敬業(yè)員工的最大回報。

讀完這本書，進(jìn)一步加深了我對“忠誠、敬業(yè)、責(zé)任心、執(zhí)行力、業(yè)績、感恩”等關(guān)鍵詞的理解，思想上帶來了一次精神洗禮。當(dāng)我們把敬業(yè)變成一種習(xí)慣，快樂的工作，在敬業(yè)中學(xué)習(xí)更多的知識、積累更多的經(jīng)驗(yàn)，在敬業(yè)的過程中找到更多的快樂，在敬業(yè)的同時也就取得了回報，這就是敬業(yè)給個人帶來的成功。