每年“兩會(huì)”期間，是非正常上訪和信訪高發(fā)期。為切實(shí)做好全國“兩會(huì)”特殊時(shí)期的維穩(wěn)工作，3月6日，川化集團(tuán)召開了“兩會(huì)”期間的維穩(wěn)專題會(huì)議，并對(duì)近期工作進(jìn)行了安排部署。

會(huì)上，公司維穩(wěn)辦負(fù)責(zé)人傳達(dá)了能投集團(tuán)公司和青白江維穩(wěn)辦關(guān)于“兩會(huì)”期間維穩(wěn)工作會(huì)議的相關(guān)精神，并對(duì)公司維穩(wěn)工作提出了要求。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)：各單位黨政要切實(shí)負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任，要敢于面對(duì)面溝通，帶頭做好職工勸解工作。二是全力做好重點(diǎn)人員穩(wěn)控：將有 “非訪”史、法輪功、特殊利益群體等重點(diǎn)人員全部納入重點(diǎn)盯防穩(wěn)控范圍，啟動(dòng)“一日一報(bào)”制度。三是全面排查：加強(qiáng)對(duì)相關(guān)QQ群、微信群、貼吧的巡邏、檢查，建立健全不穩(wěn)定因素和各類矛盾糾紛的動(dòng)態(tài)臺(tái)賬；對(duì)可能發(fā)生的涉訴上訪案件和潛在的不穩(wěn)定因素進(jìn)行排查，逐一落實(shí)化解，努力把問題解決在公司內(nèi)部。四是落實(shí)信訪接待制：建立信訪維穩(wěn)工作層級(jí)負(fù)責(zé)制，做到一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，遇到問題不繞道，對(duì)出現(xiàn)的上訪人員，要迅速將其勸離。力爭(zhēng)做到維穩(wěn)工作不留死角、不留盲區(qū)，早發(fā)現(xiàn)、早控制、早處理。