為做好四川能投科技人才培養(yǎng)工作，深化發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，集團(tuán)黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織召開博士后課題評(píng)審會(huì)，對(duì)博士后徐朝權(quán)、劉世婷進(jìn)出站工作進(jìn)行評(píng)審，集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)，博士后指導(dǎo)導(dǎo)師王誠(chéng)出席會(huì)議并講話。

王誠(chéng)強(qiáng)調(diào)，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力首先取決于人才隊(duì)伍的創(chuàng)新能力，博士后工作是科研人才培養(yǎng)的高級(jí)階段，是集團(tuán)人才工作的重要組成部分。它為企業(yè)提供了吸引和培養(yǎng)高端人才的平臺(tái)，促進(jìn)學(xué)術(shù)與產(chǎn)業(yè)的深度融合。未來集團(tuán)將繼續(xù)加大對(duì)科技創(chuàng)新的投入，營(yíng)造良好的創(chuàng)新氛圍，鼓勵(lì)博士后等高端人才積極參與科研項(xiàng)目，為企業(yè)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力做出貢獻(xiàn)。

會(huì)上，兩位博士后分別就進(jìn)站開題和出站課題進(jìn)行匯報(bào)，到會(huì)的外部專家、博士后導(dǎo)師對(duì)課題給予高度評(píng)價(jià)，并同意開題和出站。

集團(tuán)黨委組織部、人力資源部、科技創(chuàng)新部等部門參加評(píng)審會(huì)。