8月27日，四川能投召開了2020年度化工和能源工程技術職稱評審大會。集團公司工程技術評審專家和職稱辦負責人及有關人員參加了會議。

集團公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理、工程技術高級職務評委會副主任委員王誠主持會議并講話。他談到，集團資產(chǎn)規(guī)模、營業(yè)收入、利潤總額穩(wěn)步增長，在“十四五”開局起勢前半程取得了積極成效、呈現(xiàn)了良好態(tài)勢，集團公司的高質量發(fā)展需要技術過硬的專業(yè)隊伍。他對職稱工作提出四點要求：一是四川能投要進一步夯實“1+3+2”新型產(chǎn)業(yè)格局，聚焦能源化工主業(yè)，積極打造四川能投人才隊伍。通過工程技術高、中級評委會和職業(yè)技能認定中心，為集團員工提供專業(yè)技術成長通道、構建起專業(yè)技術與高技能人才成長貫通培養(yǎng)平臺。二是圍繞集團業(yè)務特點，以提高崗位技能為目的，加大繼續(xù)教育力度，打造員工能力提升平臺，形成具有能投特色的人才培養(yǎng)體系。三是要貫徹落實好“國企改革三年行動計劃”和集團“三個創(chuàng)新”工作要求，發(fā)揮好人才評價的“指揮棒”作用。四是按照職稱管理要求做好評審工作。堅持標準條件、嚴格評審程序，嚴肅紀律，組織嚴謹，科學客觀地評價專業(yè)技術人才，推動四川能投在高質量發(fā)展的軌道上行穩(wěn)致遠。

會上通過了中評委專家?guī)旖⒑透率乱?，并?020年度化工和能源工程技術職稱進行了評審。2020年度共398人進行了申報，經(jīng)集團職稱辦初審、復審，最終向大會提交236人評審。下一步職稱辦對評審結果進行公示后按規(guī)定報省人社廳、省國資委審核。