根據(jù)省國(guó)資委對(duì)工資清算與工資總額預(yù)算的有關(guān)要求，結(jié)合能投集團(tuán)的實(shí)際情況，2015年11月18日集團(tuán)公司組織召開了2015年工資清算、2016年工資總額預(yù)算工作會(huì)。集團(tuán)公司所屬全資、控股二級(jí)和三級(jí)公司人力資源負(fù)責(zé)人及人力資源相關(guān)工作人員共90余人參會(huì)。集團(tuán)公司人力資源部部長(zhǎng)宋詠梅主持了本次會(huì)議。

        會(huì)議特邀四川省國(guó)資委考核分配處資深調(diào)研員王一農(nóng)老師就2016年省屬國(guó)企工資總額預(yù)算的工作進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)授課。他分別從工資總額概念、預(yù)算編制原則、編制要求等不同層面，對(duì)工資總額預(yù)算編制方法、實(shí)務(wù)操作以及最新的國(guó)家政策進(jìn)行了較為全面的分析和講解。

        會(huì)上，集團(tuán)公司副總經(jīng)理王洪指出，集團(tuán)公司編制的工資總額預(yù)算一定要嚴(yán)格遵循國(guó)家相關(guān)政策制度，緊貼集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略和所屬公司自身實(shí)際進(jìn)行工作總額預(yù)算。通過扎實(shí)的前期調(diào)研及合理調(diào)控，實(shí)現(xiàn)工資與效益同步增長(zhǎng)。同時(shí)，他強(qiáng)調(diào)各子公司必須全面完成集團(tuán)年初部署的人力資源各項(xiàng)工作，要認(rèn)真做好人力資源基礎(chǔ)性工作，為一下步集團(tuán)公司人力信息化建設(shè)的搭建打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

        通過一天時(shí)間的集中培訓(xùn)與交流，進(jìn)一步理順了近期重點(diǎn)工作的思路與方法，明確了工作流程與要求，更有利于集團(tuán)公司人力資源工作的順利開展與落實(shí)。