（培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)）

        在實(shí)施三項(xiàng)制度改革后，針對(duì)各公司人力資源從業(yè)人員變化較大的現(xiàn)狀，9月24日—25日，能投水電集團(tuán)開展了2015年工資管理專項(xiàng)培訓(xùn)。

        在為期兩天的培訓(xùn)中，公司人力資源部負(fù)責(zé)人講解了人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)和工資管理相關(guān)知識(shí)，對(duì)省國(guó)資委、集團(tuán)公司和水電集團(tuán)有關(guān)文件進(jìn)行了解讀，對(duì)各類報(bào)表的填報(bào)進(jìn)行了詳細(xì)講解與演示，對(duì)各公司工資管理中存在的問題進(jìn)行了解答。通過此次培訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范了各公司工資管理，提高了從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能和管理水平，促進(jìn)了公司人力資源管理的制度化和流程化。

        能投水電集團(tuán)所屬各公司部分分管領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)總監(jiān)以及人力資源部、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部相關(guān)人員共計(jì)70余人參加了培訓(xùn)。