為全面提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，落實(shí)《四川省職工素質(zhì)建設(shè)工程五年規(guī)劃（2016—2020年）》要求，能投攀枝花公司堅(jiān)持長達(dá)5年時(shí)間的職工書屋建設(shè)，基本實(shí)現(xiàn)職工書屋建設(shè)的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，為創(chuàng)建省級職工書屋示范點(diǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

一是加強(qiáng)職工書屋基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。能投攀枝花公司針對開發(fā)建設(shè)距集團(tuán)本部較偏遠(yuǎn)、大多數(shù)職工遠(yuǎn)離家庭、文化生活相對枯燥的實(shí)際，本著豐富職工文化生活，提高職工素質(zhì)的目的，于2014年10月起在營地辦公樓五樓設(shè)立職工書屋，公司共投入資金20余萬元，購買各種業(yè)務(wù)書籍、文學(xué)書籍等；每年投入2萬元左右資金訂閱各種報(bào)刊。截止目前，職工借閱書籍達(dá)3150人次，閱讀（瀏覽）報(bào)刊雜志和電腦閱讀2300人次以上。

二是加強(qiáng)職工書屋硬件設(shè)施建設(shè)。職工書屋使用面積約102.63平方米，兼做黨員活動(dòng)室，藏書約3000余冊，存放《攀枝花日報(bào)》《四川日報(bào)》《四川工人日報(bào)》等報(bào)紙11種，《讀者》《特別關(guān)注》等雜志49種，配置管理電腦1臺、閱讀電腦2臺，還配置了職工閱讀所需的長桌、椅子、電話等，為職工閱讀創(chuàng)造了便利舒適的條件。

三是加強(qiáng)職工書屋日常運(yùn)行管理。公司工會(huì)制定了《職工書屋借閱管理規(guī)定》，每天下午4點(diǎn)至10點(diǎn)面向職工開放職工書屋。公司每年堅(jiān)持開展職工薦書、捐書和職工讀書活動(dòng)，目前，共收到職工薦書110冊，職工捐贈(zèng)書籍240冊。此外，公司先后組織專題征文活動(dòng)3次，收到職工讀書心得體會(huì)116篇，7篇文章上報(bào)集團(tuán)獲獎(jiǎng)，30余篇文章被公司《金沙月報(bào)》采用。