近兩年來，能投集團紀(jì)委自覺把融入發(fā)展、服務(wù)發(fā)展、推動發(fā)展和保障發(fā)展作為工作出發(fā)點和落腳點，積極構(gòu)建以《關(guān)于進一步加強和改進紀(jì)檢監(jiān)察工作的意見》為主線的制度機制體系，專兼職紀(jì)檢監(jiān)察人員配備數(shù)較2016年初增長4倍、達到286人，基本實現(xiàn)了紀(jì)檢監(jiān)察組織人員全覆蓋。在此基礎(chǔ)上，集團紀(jì)委今年重點圍繞如何有效發(fā)揮隊伍整體功能作文章，大力開展“四促學(xué)兩提升”工程，以訓(xùn)促學(xué)、以考促學(xué)、以賽促學(xué)、以戰(zhàn)促學(xué)，著力提升能力水平和綜合素質(zhì)，有針對性地加快補齊能力素質(zhì)短板。省紀(jì)委書記王雁飛同志在調(diào)研集團紀(jì)檢監(jiān)察工作時給予了高度評價。

強化以訓(xùn)促學(xué)。注重內(nèi)外培訓(xùn)相結(jié)合，不斷提高政治站位，強化專業(yè)技能提升，確保了上級精神和集團黨委決策部署的貫徹落實。集團紀(jì)委每年至少集中培訓(xùn)一次，基層單位集體學(xué)習(xí)至少四次，并有計劃地選送骨干人員外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)。近兩年，已先后選派54名骨干人員參加中央紀(jì)委、省紀(jì)委組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)；集團紀(jì)委自行組織集中培訓(xùn)500余人次。今年7月，集團紀(jì)委組織了為期兩天164人參加的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)范專題培訓(xùn)，由內(nèi)部業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任授課教師，使用近3萬字的自編教材《能投集團監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)范》，使培訓(xùn)具有較強的實戰(zhàn)性和針對性，有力地推進了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和制度化，參訓(xùn)人員普遍反映收獲頗豐，很接地氣，對實際工作指導(dǎo)作用很大。

強化以考促學(xué)。今年以來，集團紀(jì)委在全體紀(jì)檢監(jiān)察人員中開展了“每周一題，每月一案，每季一考”活動，倡導(dǎo)集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合方式學(xué)業(yè)務(wù)、強本領(lǐng)，并以線上答題和線下考試相結(jié)合的方式強化學(xué)習(xí)效果，在考中找差距，在考中明方向。在今年3月開展的紀(jì)檢監(jiān)察人員學(xué)習(xí)月活動中，集團紀(jì)委組織二級公司紀(jì)委書記、紀(jì)檢監(jiān)察部門負責(zé)人等43人集中閉卷考試，組織專兼職紀(jì)檢監(jiān)察人員146人網(wǎng)絡(luò)考試，并在全集團范圍內(nèi)通報了成績。目前，集團紀(jì)委每季度均組織了閉卷考試，參與人數(shù)累計達300余人次，并對考試成績優(yōu)異的10個單位、 40名同志進行了通報表揚，對考試不及格的4名同志進行了個別談話提醒。各級紀(jì)檢人員雖然感受到了壓力，但也表示，堅持學(xué)習(xí)的動力強了、收獲多了，自覺學(xué)習(xí)已成為了習(xí)慣。

強化以賽促學(xué)。黨風(fēng)廉潔知識競賽是集團第二個黨風(fēng)廉潔建設(shè)宣傳教育月的重頭戲，活動對象既突出“關(guān)鍵少數(shù)”，又注重對紀(jì)檢監(jiān)察人員在內(nèi)的不同崗位員工的全覆蓋。在初賽環(huán)節(jié)，各公司共組織集中學(xué)習(xí)討論230場次，開展閉卷答題226場次，32名“一把手”帶頭參考，參與總?cè)藬?shù)4956人次。經(jīng)過層層選拔推薦，32家所屬公司95名黨員領(lǐng)導(dǎo)人員（其中各級班子成員32名）參加了集團紀(jì)委組織的復(fù)賽，閉卷考試前8名的單位晉級決賽。在決賽現(xiàn)場，24名選手（其中紀(jì)檢監(jiān)察人員10名）沉著應(yīng)對，300余名觀眾熱情飽滿，見證了必答題、搶答題、風(fēng)險題等環(huán)節(jié)人激烈比拼，在寓教于樂、潛移默化之中強化了紀(jì)律規(guī)矩意識，受到了紀(jì)檢監(jiān)察人員和全體黨員員工的廣泛歡迎和好評。

強化以戰(zhàn)促學(xué)。今年9月，能投集團選拔出業(yè)務(wù)骨干13名前往省紀(jì)委實戰(zhàn)輪訓(xùn)，這也是省紀(jì)委、監(jiān)委歷史上首次僅對一家省屬企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察人員開展的大規(guī)模實戰(zhàn)輪訓(xùn)。據(jù)統(tǒng)計，近兩年來，集團已先后選送36名同志分別到省紀(jì)委、駐省國資委紀(jì)檢組幫助工作、頂崗鍛煉。同時，集團紀(jì)委充分發(fā)揮龍頭帶動作用，突顯從省紀(jì)委、市州紀(jì)委和檢察院等商調(diào)引進的12名業(yè)務(wù)骨干示范作用，統(tǒng)籌使用隊伍力量監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，特別是變執(zhí)紀(jì)審查工作“單兵作戰(zhàn)”為“兵團作戰(zhàn)”，形成內(nèi)外結(jié)合、嚴謹高效的運作模式，在實戰(zhàn)中培養(yǎng)了隊伍、提升了能力。2018年1至9月，集團各級紀(jì)委初核問題線索28件，函詢4件；立案6件13人，已給予黨紀(jì)處分4人（均為二級公司班子成員），書面誡勉7人。

通過“四促學(xué)兩提升”，集團紀(jì)檢監(jiān)察隊伍整體能力水平和綜合素質(zhì)大幅提升，學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所得的學(xué)習(xí)氛圍業(yè)已形成，履行監(jiān)督第一職責(zé)能力不斷增強。在2017年度省屬國有企業(yè)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、紀(jì)委落實監(jiān)督責(zé)任和紀(jì)委書記履職情況考核中，能投集團監(jiān)督責(zé)任和紀(jì)委書記履職情況分列第四位和第三位，評定為“好”和“優(yōu)秀”，受到了省國資委黨委、省紀(jì)委駐省國資委紀(jì)檢組的通報表揚。