2016年11月，川化集團公司工會在全國總工會2015年度互助保障考核工作中成績優(yōu)異，被評為優(yōu)秀單位。2017年3月23日，在成都市總工會輕化紡工委舉行的工作年會上，市總工會副主席郭強向川化集團公司頒發(fā)了榮譽證書，公司工會副主席陳林代表川化上臺領獎。

職工互助保障活動是新形勢下工會工作的重要內(nèi)容，對于加強工會與職工群眾之間的聯(lián)系，維護職工權益，建設和諧社會，具有十分重要的意義。川化集團公司工會從2000年開始職工互助保障工作，伴隨著互助保障工作的發(fā)展，從最初的安康互助保險、女工大病保險到后來的醫(yī)療互助保險、職工意外傷害保險，都積極動員廣大會員參與。公司工會堅持“以職工為本”的理念，通過行之有效的措施，強化規(guī)范管理來履行互助宗旨，建立防范屏障，切實維護職工利益，形成了工會互助保障工作“公司工會專人抓，基層工會主席抓，工會干事直接抓”的良好格局，哪里有工會組織，哪里就有職工互助保障工作的推進。

2016年，川化集團公司工會為2093人次辦理了醫(yī)療互助保險續(xù)保， 374人辦理了意外保險；為334人次辦理了醫(yī)療賠付，賠付金額為210232元；為女職工特殊疾病賠付2人次，賠付金額為34800元；辦理意外保險賠付1人次，賠付金額為5370元。

川化集團公司工會增強服務意識，以高效的工作和良好的服務贏得廣大職工的好評，使職工真真切切感受到了組織的溫暖和參加互助保險的好處。