2016年10月8日—14日，集團公司組織了中國人民大學勞動人事學院人力資源高級研修班。這是繼今年8月1日—5日組織開班后的第二期培訓，能投集團各級公司人力資源骨干員工共計62人參加了培訓。

本期專題培訓主要開設(shè)了企業(yè)人才管理的升級與創(chuàng)新、人力資源管理的人性、心理和文化以及薪酬體系診斷與改進、勞動爭議預(yù)防及處理技巧、打造高績效組織、打造人力資源新優(yōu)勢等課程。學院派出了知名的專家、教授進行詳細授課、講解，學員認真學習、深刻理解、積極參與，爭先恐后與各方面專家直接交流，紛紛把在實際工作中遇到的問題向老師請教，專家、教授們也不遺余力耐心解答。

能投集團先后組織了兩期赴中國人民大學勞動人事學院學習，為集團公司從事人力資源管理工作者提供了專業(yè)學習機會，充實了知識，拓寬了視野，提高了理論水平，提升了專業(yè)素質(zhì)，增加了解決實際問題的能力。在今后的工作中我們將不斷總結(jié)，緊緊圍繞集團的發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌開展更加有針對性的培訓，提升集團公司的培訓質(zhì)量，為集團公司的發(fā)展提供人才支持。