為全面提高能投金鼎風(fēng)控從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)一步加強(qiáng)公司風(fēng)控從業(yè)人員的崗位資格管理，能投金鼎公司于5月27日舉行了第一次全轄風(fēng)控人員上崗資格考試。參加此次考試的人員包括集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)管理部、各子公司風(fēng)控部負(fù)責(zé)人及各崗位風(fēng)控人員共計(jì)59人。

公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本次考試非常重視，首席風(fēng)控官柳剛親自監(jiān)考，并明確提出能投金鼎風(fēng)控人員的管理采用“能進(jìn)能出、能上能下”的原則?？荚嚥粌H能夠檢驗(yàn)風(fēng)控人員業(yè)務(wù)技能，也能夠督促風(fēng)控人員不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，持續(xù)提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

考試結(jié)束后，大部分參考人員反映此次考試不僅能夠真實(shí)體現(xiàn)個(gè)人業(yè)務(wù)水平，也能起到督促學(xué)習(xí)、提高技能的作用，是務(wù)實(shí)之舉。

希望在本次考試中取得優(yōu)異成績的同事再接再厲，不斷提高；成績不理想同事要認(rèn)識(shí)到基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)的重要性，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，夯實(shí)基礎(chǔ)知識(shí)及基本技能，為更好地開展風(fēng)控工作打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。