7月31日,中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站刊登文章《全面從嚴(yán)治黨,實(shí)踐“四種形態(tài)”之三——紅臉出汗是最大的愛護(hù)》。文章指出,嚴(yán)管就是厚愛。運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,要讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài),真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán),使廣大黨員不忘初心,自覺維護(hù)紀(jì)律。這是對黨員、干部最大的關(guān)心和愛護(hù)。 

實(shí)踐好“四種形態(tài)”,要緊緊扭住“常態(tài)”不放。“四種形態(tài)”環(huán)環(huán)相扣,是一個完整的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)體系。在當(dāng)前反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜的條件下,既要嚴(yán)肅懲治“極極少數(shù)”,更要面向大多數(shù)用好批評和自我批評的武器,從第一道關(guān)口就把住。否則,從嚴(yán)治黨就是一句空話。過去紀(jì)委在執(zhí)紀(jì)中有一種傾向,有了問題要么不處理、要處理就“算總賬”,即所謂“要么不得罪、要得罪就得罪死”。明明第一種形態(tài)就能處理的問題,卻放任自流、養(yǎng)癰遺患,最后發(fā)展演變成第二、第三甚至第四種形態(tài),這對組織和干部都是不負(fù)責(zé)任。只有讓紅臉出汗成為常態(tài),實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)政治生活正?；?使黨員干部遠(yuǎn)離底線,全面從嚴(yán)治黨才能落到實(shí)處。 

真管真嚴(yán)就要立足于早、立足于小。從嚴(yán)治黨,必須做到日?；?、經(jīng)?；?而不是運(yùn)動化,搞成一項(xiàng)突擊任務(wù)。凡是運(yùn)動式就沒希望,只有見諸日常才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。要么不紅臉、要么一年只紅一兩次,把問題都攢到年底民主生活會再說,這怎么能叫常態(tài),又怎么能實(shí)現(xiàn)自我凈化?相對于全面從嚴(yán)治黨的要求,不少黨員可能存在這樣那樣的毛病和問題,黨組織平時要嚴(yán)格一點(diǎn),多點(diǎn)“婆婆嘴”,發(fā)現(xiàn)苗頭問題或輕微違紀(jì)的,就要找本人談?wù)?或者打個電話提醒提醒;工作再實(shí)一點(diǎn),就在支部會、生活會上點(diǎn)點(diǎn)他的名字,讓他出出汗,及時拉一把而不是推一把。這樣,黨員干部就不至于突破底線而受到紀(jì)律處分,“極極少數(shù)”自然就會越來越少。 

讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài),說易行難,是個挑戰(zhàn)。這有認(rèn)識方面的原因,但更多的還在于敢不敢擔(dān)當(dāng)、會不會擔(dān)當(dāng)。一些領(lǐng)導(dǎo)干部奉行好人主義,基本不開展批評,即便批評也是抽象空洞的,包裝了再包裝,致使批評失去了鋒芒,成為無的放矢。有的領(lǐng)導(dǎo)干部把犯錯誤的干部請來談話,開場白就是“老兄,對不起啊,這可是領(lǐng)導(dǎo)讓我找你談的”,或者說“是上級紀(jì)委安排的”。這都是不擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)。當(dāng)年革命先烈為了黨的事業(yè)拋頭顱灑熱血,赴湯蹈火、在所不辭,今天無非是讓你為了黨的事業(yè)去開展批評、得罪點(diǎn)人,如果這點(diǎn)擔(dān)當(dāng)都沒有,那我們這個黨還怎么能有凝聚力和戰(zhàn)斗力。談話、批評是做人的工作,是思想政治工作,既要有嚴(yán)肅性,更要有思想性,還要有藝術(shù)性,拿捏好分寸火候。要把話談到心里去,對有問題的能夠認(rèn)識到這是組織給的機(jī)會,相信組織、依靠組織,主動承認(rèn)錯誤、改正錯誤;對沒問題的,也可以提高認(rèn)識,放下包袱、輕裝前進(jìn)。 

運(yùn)用好“四種形態(tài)”,這是方向性的扭轉(zhuǎn),有待于探索深化。只要有堅強(qiáng)的黨性,能夠密切聯(lián)系實(shí)際,實(shí)踐中就能創(chuàng)造出新招數(shù)。要不斷提高思想政治工作水平,談出效果、紅臉出汗,使黨員干部不犯或者少犯錯誤。